Işıkhan'dan İŞKUR'da Genç İstihdamı Vurgusu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, çeşitli temaslar ve programlar için bulunduğu Antalya'da Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürleri İstişare Toplantısı'na katıldı. Bakan Işıkhan, toplantıda yaptığı konuşmada, bu buluşmaları rutin birer istişare toplantısı olmanın ötesinde, bir aile toplantısı olarak nitelendirdi ve organizasyonun düzenlenmesinde emeği geçenlere teşekkürlerini iletti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın açıklamasına göre Işıkhan, kurum içi bu tür organizasyonların kamu hizmetlerini güçlendirmenin yanı sıra, personel arasındaki göz ve gönül bağını pekiştirmesi, birlik, beraberlik ve aidiyet duygularını geliştirmesi açısından son derece kıymetli ve gerekli olduğunu ifade etti. Ocak ayında yapılan son toplantıda görev alanlarındaki öncelikleri ve sahadaki uygulama hassasiyetlerini ele aldıklarını hatırlatan Bakan, "Bugün de ortak hedeflerimiz doğrultusunda hizmet kapasitemizi güçlendirmek ve önümüzdeki dönemin çalışmalarını istişare etmek üzere bir aradayız. Sözlerimin hemen başında şu gerçeği özellikle belirtmek isterim ki; çalışma hayatına ilişkin politikalarımızın başarısı, yalnızca merkezde aldığımız kararlara değil, aynı zamanda bu kararların sahada, yani illerimizde ve ilçelerimizde hayata geçirilmesine ve vatandaşlarımızın hayatına doğru bir yansımasına bağlıdır. Bu bakımdan sizler, Bakanlık politikalarımızı bilfiil icra eden, karardan uygulamaya taşıyan, hizmetlerimizin etkinliğini doğrudan sahaya yansıtan tarafta yer alarak mühim bir sorumluluk üstleniyorsunuz. Bu sebeple, bugün üzerinde duracağımız hususları da bu ehemmiyete göre değerlendirmenizi sizlerden istirham ediyorum." dedi.

Bakan Işıkhan, temel amacın sadece belirlenen hedeflere ulaşmak olmadığını, aynı zamanda vatandaşların ve işverenlerin ihtiyaçlarına zamanında, doğru ve etkili çözümler üreten bir hizmet anlayışının tüm illerde tesis edilmesi gerektiğini vurguladı. Gençler, kadınlar ve dezavantajlı gruplar başta olmak üzere öncelikli kesimlere yönelik hizmetlerde daha fazla özen ve dikkat beklediğini belirten Işıkhan, gençlerin çalışma hayatına hazırlanmasının bakanlığın öncelikli alanlarından biri olduğunu hatırlattı. Cumhurbaşkanlığı tarafından açıklanan İŞKUR Gençlik Programı 2026–2027 dönemi kontenjanının 150 bine çıkarılacağını anımsatan Bakan, bu imkânın gençlere ulaşması ve kontenjanın verimli kullanılması için üniversitelerle iş birliğinin en üst seviyede sürdürülmesi gerektiğini söyledi. Üniversite yönetimleriyle yakın temas halinde, başvuru ve uygulama süreçlerini takip eden ve sonuç odaklı çalışan bir yönetim anlayışının tüm illerde görülmesini umduğunu dile getirdi.

Işıkhan, 'Geleceğim Meslekte Programı' ile meslek lisesi ve meslek yüksekokulu öğrencilerinin kariyer planlamalarına rehberlik etmeye ve iş hayatına hazırlanmalarını desteklemeye devam ettiklerini kaydetti. Benzer şekilde Ulusal Staj Programı ile de üniversite öğrencilerine mesleki deneyim kazandırıldığını ve çalışma hayatının tanıtıldığını belirten Bakan, tüm bu çalışmaların ortak amacının gençlerin potansiyellerini çalışma hayatında verimli şekilde kullanmalarını sağlamak olduğunu ifade etti. Programların sadece duyurulmasıyla yetinilmemesi, gençlerin bu fırsatlardan yararlanması için her türlü kolaylığın sağlanması ve sonuçların yakından izlenmesi gerektiğini vurgulayan Işıkhan, gençlerin devlet desteğini ve ilgisini net şekilde hissetmesi gerektiğini sözlerine ekledi.

Toplum Yararına Programların uygulama alanının afet ve acil durumlarla sınırlı olduğunu belirten Işıkhan, İşgücü Uyum Programı ile vatandaşların çalışma hayatına katılımını destekleyen önemli bir kapasite oluşturulduğunu bildirdi. Programın hayata geçirildiği günden bu yana geniş kitlelere ulaştığını ifade eden Bakan, "İŞKUR Gençlik Programı da dâhil olmak üzere, 2024 yılından bu yana 720 bini aşkın vatandaşımızın İşgücü Uyum Programlarından yararlanmasını sağladık. Bu kapasiteyi ihtiyaçlar doğrultusunda planlamalı; programların uygulanmasını, verimliliğini ve sonuçlarını titizlikle takip etmeliyiz. Sizlerden beklentimiz yalnızca belirlediğimiz hedeflere ulaşmanız değildir. Aynı zamanda vatandaşımızı dikkatle dinleyen, gençlerimizin geleceğine katkı sunan, işverenlerimizin ihtiyaçlarını doğru anlayan, çalışma arkadaşlarının hakkını gözeten ve karşılaştığı sorunlara çözüm üreten bir yönetim anlayışı sergilemenizdir. Önümüzdeki dönemde bütün il müdürlüklerimizin bu sorumluluk bilinciyle hareket edeceğine ve vatandaşlarımıza sunduğumuz hizmetlerin niteliğini daha ileriye taşıyacağına inanıyorum." değerlendirmesinde bulundu.

TürkAta Haber Ajansı
Vatan Haber