ASO'dan kadın girişimcilere yeni kriter

Ankara Sanayi Odası (ASO), başkentte faaliyet gösteren kadın sanayicilerin ve işletme sahiplerinin istihdam, büyüme ve finansman alanlarında yaşadığı zorlukları inceleyen "Kadın Girişimciliğinde Dönüşüm Açığı: Ankara Örneği" adlı raporunu yayımladı. ASOSİTAM ve Kadın Girişimciliği Koordinatörlüğü iş birliğiyle hazırlanan çalışma, 102 kadın girişimcinin anket cevapları ile 20 kadın girişimciyle gerçekleştirilen yüz yüze görüşmelere dayanıyor.

Ticari Hayat'ta yayınlanan habere göre, araştırmaya katılan kadınların yüzde 93'ünün en az lisans, yüzde 42'sinin ise lisansüstü eğitime sahip olduğu ve yüzde 70'inin kendi şirketini kurduğu belirlendi. Yeniliğe açıklık puanı 5 üzerinden 4,21 olarak ölçülen kadın girişimcilerin işletmelerinin yarısında 10 veya daha az kişi çalışırken, ihracat yapabilenlerin oranı yüzde 29'da kaldı. Sahadan alınan geri bildirimler, finansmana erişim güçlüğü ve girişimci olarak kabul görme sorunlarının büyümenin önündeki temel engeller olduğunu gösterdi.

ASO Başkanı Seyit Ardıç, rapor bulgularının Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, KOSGEB ve üniversitelerle paylaşılacağını belirterek, "Kadınların işletme kurma, büyütme ve yönetme süreçlerine katılımını güçlendirmeliyiz. Eğitim ve yetkinlik geliştirme çalışmalarının yanında, kadınların mevcut donanımlarını kullanabilecekleri fırsatları da genişletmeliyiz" ifadesini kullandı. ASO Meclis Üyesi ve TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Hande Öztürk ise raporda önerilen "Fiili Yönetim Kriteri"ne vurgu yaptı. Öztürk, kadın temsilinin bugüne dek resmi ortaklıklarla ölçüldüğünü ancak imza yetkisi babasında, eşinde veya ortağında olan çok sayıda kadının işi fiilen yönettiğini belirterek, "Oysa kurul çalışmalarımızda işi fiilen yöneten ancak imza yetkisi babasında, eşinde veya ortağında bulunan çok sayıda kadınla karşılaşıyoruz. Bu rapor artık onları da görünür kılıyor. Görünmeyeni saymak, değiştirmenin ilk şartıdır" dedi.

TürkAta Haber Ajansı